Kenmerken

De nauwe samenwerking met de opdrachtgever in de ontwerp,- uitvoering- en transferfase van elke managementtraining, verkooptraining of teamtraining
De gerichte intakes met deelnemers en hun leidinggevers
Het procesgericht werken met behulp van de leercirkel van Kolb
      bezinnen - denken - beslissen - doen
De zelfreflectie als voorwaarde voor persoonlijke groei; bewustwording van de eigen overtuigingen, identiteit en betrokkenheid; de persoonlijke ijsberg
 De 'blended learning' concepten in veel trainingen, ondermeer een trainingswebsite voor e-coaching, intervisie en consultatie in een chatbox
Haar ruime ervaring op de gebieden:
klantgerichtheid als basis in de verkooptraining
commercie en adviesvaardigheden
coachend leiderschap- in de managementtraining
persoonlijke effectiviteit
teamtraining- en coaching
Via Context Coaching Cedeo-erkende coaches die in één - op - één bijeenkomsten met coaching werken aan blokkades die in de persoon zélf aanwezig lijken te zijn.